Planlegging er den siste prosessen. Når personen har et tydelig mål og sier at hun er klar til å gjøre endringen, er tiden inne for å lage en plan med mål og delmål som personen forplikter seg til.
Planen bør inneholde de tre viktigste grunnene til at personen ønsker å gjøre denne endringen. Planen bør beskrive hvilke ferdigheter som er tilgjengelig, og hvilke hindringer og forstyrrelser som kan oppstå. Avslutningsvis bør det komme frem hvilke personer og ressurser man eventuelt har behov for.
Last ned handlingsplan her