Tjenestekvaliteten øker når ledere og medarbeidere etablerer og utvikler en kultur for læring, kritisk refleksjon og fagutvikling innad i virksomheten.
VID vitenskapelige høgskole tilbyr våren 2024 et enkeltemne på 10 studiepoeng i Ledelse i implementering og virksomhetsutvikling i helse- og velferdstjenester.
Forbedring og utvikling
Målet er at du gjennom studiet skal erverve kunnskap til å kunne lede kontinuerlig kvalitetsforbedring og virksomhetsutvikling, primært innen rus- og psykisk helsearbeid.
Tidligere faglig rådgiver ved NKROP Solveig Brekke Skard har bistått i utviklingen av emnet og mener det fyller et behov for nye og nåværende ledere i helsetjenestene.
- Ledere må se, forstå og bruke handlingsrommet sitt i møte med komplekse utfordringer. Handlingsrom er en nødvendig betingelse for at ledere kan være endringsagenter i møte med krav og utfordringer, sier Brekke Skard.
Skal gi økt kunnskap
Emnet gir deg som leder kunnskap til å håndtere styringssignaler og styringsverktøy, slik som nasjonale retningslinjer, og implementere disse i din egen virksomhet.
Gjennom emnet utvikler du kompetanse til å gjøre reflekterte vurderinger i spenningsfeltet mellom fag, ressurser og politikk, og benytte handlingsrommet du har som leder til å lede og styre mot gode og tilpassede tilbud til brukerne.
Hovedtemaer i emnet:
- Helse- og Velferdstjenestenes utvikling og dagens utfordringsbilde
- Virksomhetsledelse og virksomhetsstyring av helse- og velferdstjenester
- Virksomme elementer i implementering; forankring, gjennomføring og oppfølging
- Kontinuerlig virksomhetsutvikling og kvalitetsforbedring i helse- og velferdstjenester
- Lærende organisasjoner
- Utvikling og bevisstgjøring av egen lederpraksis i organisasjonen
Søknadsfrist 15. desember 2023